Nos métiers

Développeur(se)s

En tant qu’éditeur de logiciels, Tennaxia compte dans ses équipes un grand nombre de développeur(se)s, garants de : 

• La qualité et la fiabilité des solutions existantes.
• Leur amélioration continue à travers la création de nouvelles fonctionnalités.
• L’adaptation des solutions aux exigences d’un secteur en constante évolution (santé, sécurité, environnement et développement durable).

Depuis l’origine, pour rester leader sur ses marchés, Tennaxia a su placer l’innovation et la R&D au cœur de ses développements. Rencontrer des challenges techniques, travailler sur des projets variés développés avec les technologies les plus récentes et faire partie d’une équipe soudée, c’est ça, être développeur(se) chez Tennaxia. 

Chefs de produit

Garants de l’adéquation de nos solutions aux besoins de nos clients, les chefs de produits font le lien entre les équipes techniques en charge du développement et celles qui sont en contact direct avec les clients au quotidien (commerciaux, CSM, consultants). 

Chargés d’analyser et de retranscrire les besoins des uns en feuille de route pour les autres, ils doivent être créatifs pour trouver les solutions les plus adaptées mais aussi avoir un esprit de synthèse et de vraies qualités rédactionnelles. Ils fluidifient la communication, les process et les avancées entre les différentes équipes avec lesquelles ils échangent. Par leur organisation et leur sens du contact, ils s’assurent de l’amélioration continue de nos solutions dans un planning maîtrisé et ambitieux. 

CSM (Customer Success Manager)

Les CSM accompagnent les clients dans le déploiement et l’utilisation de nos solutions logicielles de reporting RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et ESG (Environnement, Social, Gouvernance). 

À partir d’une analyse détaillée du besoin de chaque client, les CSM créent les questionnaires et le paramétrage qui permettront de faire du logiciel un véritable outil de collecte et d’analyse des données RSE et donc de pilotage de sa démarche. En lien direct avec les clients, les CSM doivent avoir une compréhension fine de leurs enjeux, une grande capacité d’écoute et de synthèse et une très bonne connaissance des domaines de la RSE et de l’ESG.  

Leur travail est axé sur la donnée… Et l’humain ! Chaque CSM a son propre portefeuille de clients. Cette relation privilégiée lui permet d’être véritablement force de proposition dans son accompagnement.

Consultant(e)s RSE

Nos consultantes et consultants accompagnent les entreprises et les sociétés de gestion à mieux prendre en compte et piloter leurs impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.

De l’analyse de double matérialité à la publication de rapports RSE réglementaires ou volontaires, en passant par la formalisation de stratégies RSE opérationnelles, les missions des consultants RSE/ESG varient selon le besoin de chaque client : animation d’ateliers, définition d’engagements opérationnels, co-construction de plans d’action, structuration de reporting, bilan carbone®, réponses aux agences de notation extra-financières…

Pédagogues et polyvalents, nos consultantes et consultants savent s’adapter à chaque situation, quel que soit l’interlocuteur ou l’entreprise. Ils et elles construisent des relations durables et de confiance avec leurs clients pour les accompagner dans leur transformation. Au-delà de leur expertise sur les sujets RSE et ESG, les consultantes et consultants Tennaxia font preuve d’autonomie, de créativité, de proactivité et maîtrisent la gestion de projet.

Consultant(e)s HSE

Nos consultantes et consultants HSE (de formation juriste ou ingénieur) ont 4 grandes missions :

• Assurer la veille réglementaire (identifier, analyse, interpréter les évolutions des textes de loi en sécurité, environnement, énergie et sûreté et être garant de la bonne intégration de ces évolutions et du découpage en exigences dans la base documentaire de notre logiciel de veille HSE).
• Réaliser des bulletins de veille réglementaire à destination de leur portefeuille de clients.
• Réaliser des audits de conformité réglementaire chez les clients et intégrer les constats d’audit dans leur base Tennaxia.
• Assurer l’assistance technique aux questions pratiques réglementaires des clients.

Nos consultants HSE placent les besoins de leurs clients au cœur de leurs actions pour leur apporter un accompagnement personnalisé en fonction de leur secteur, de leur périmètre et de leurs enjeux. Ils participent également activement au fonctionnement de l’équipe (synthèses, partage de connaissances et d’expériences) et peuvent rédiger des articles sur notre blog réglementaire.

Consultant(e)s solutions logicielles

Les consultantes et consultants solutions logicielles ont des compétences variées et complémentaires. Pluridisciplinaire, l’équipe est experte des solutions logicielles de Tennaxia et d’EverHSE. Son rôle est de faciliter la vie des clients et collaborateurs en les accompagnant vers une utilisation optimale, c’est-à-dire maîtrisée et adaptée, des solutions. Ces consultants doivent donc être capable d’analyser et comprendre les besoins des utilisateurs internes et externes pour apporter des réponses pertinentes qui permette de donner le meilleur de nos outils.

Account executives

Qu’elles aient la responsabilité d’un portefeuille de clients existants ou du développement commercial, nos équipes sont réparties par grand domaine (ESG, RSE et HSE) pour s’assurer d’avoir la compréhension la plus fine des besoins et enjeux (stratégiques, opérationnels et réglementaires) de leurs interlocuteurs. Dans cette même optique, la marque EverHSE orientée exclusivement vers l’offre HSE aux PME, dispose de sa propre force commerciale. 

Impliqués dans l’organisation et l’animation des Clubs Tennaxia, moment d’échanges privilégiés entre les équipes et les clients, les commerciaux sont également force de proposition grâce aux remontées terrain dont ils disposent. Leur réflexion est régulièrement nourrie par les échanges avec les équipes de consultants. Le respect du client et la proposition de solutions toujours en parfaite adéquation avec ses besoins et désir d’accompagnement et de construction d’une relation sur le long terme guident notre discours et nos actions.